2010年09月01日
オフィスウェーブさんとの出会い
いわき市の酒井歯科医院の院長です。
１７年も自院で歯科医業を続けていると、気が付かないうちに我々（私とスタッフ）が当たり前と考えてることが実は案外そうでもなくて、現在の潮流（トレンド）から大幅に逸脱してたりする・・・・・・こともあるんじゃないか、って考えたりします。
そりゃぁ本心から大きなズレがあろうと思って日々仕事をしている訳ではありませんが、実際にはスタンダードではない点もあるかもしれません。
また、娘のような年齢のスタッフにとって 果たしてこの職場が魅力的かどうか、正直なところそれも自分ではなかなか判定できないモノです。
そこで・・・
そういったチェックを専門家に依頼してみることに致しました。
オフィスウェーブさんです。
『女性力を歯科医院経営に活かす！
イキイキしたデンタルスタッフを育てます！』
んだそうです。サイトにそう書いてありました。（笑）
先方の担当者の方には申し訳ないのですが、実は当初 大して期待せずにコンタクトを取ったんです。それがその後にその担当者の方と電話やメールでやり取りするようになって意気投合。
（・・・って勝手に私は思ってる（笑））
出来ることなら、こんな方に第三者の視点で当院を見て貰い、正すべき点は正し、改善すべき点は改善し、問題ないような点は存分に誉めて貰ったりしながらスタッフ全員でより良き医院作りをしていこうと考えたのです。
同時に当院のスタッフに、歯科という仕事に対する「やりがい」を持って貰いたいとも考えました。
本来はそれを院長自らがやるべきナンでしょうけれど、そもそも我々歯科医はスタッフの女性心理を見極めての指導に関しては間違いなく「ド素人！」です。
だったら、信頼できる方にお任せして今後長期に渡ってあれこれご提案いただいた方が良いんじゃないかと考えました。
９月。
今年もあと４ヶ月を切りましたが、オフィスウェーブさんに助けを借りながら まだまだ暑いけどこの季節の変わり目に新たなスタートを切ってみる事にいたします。
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この記事へのコメント
美咲さん、ありがとうござます。
実際には、自分で出来ないから他所の方（そういったことを専門になさってる方）に任せちゃおう･･･という安易な発想でもあるのです。（笑）
でも、案外 自分で自院を客観的に見ようとするよりも、明らかに的確なる判断をして下さるケースってあるじゃないですか。
大事なのは、その何方かと意気投合して、完全に任せられる気に私がなれるか･･･ナンだと思うのです。まだ実際にはお会いしたこともないのですが、オフィスウェーブのＳさんはそんな感じの女性でした。
任せると････私がラクなんです。（笑）
スタッフも然り。任せると一生懸命にやってくれるので、院長はラクを出来る･･･実はそれを狙ってるんです。（笑）
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